NHÂN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO 
 

   Lương: Thử việc 28.000.000, chuyển chính 35.000.000, thử việc 2-3 tháng, nếu năng lực xuất sắc có thể chuyển chính sớm. Sau khi chuyển chính, mỗi tháng tăng 2.400.000, đến 42.000.000 thì dừng
(Tổ trưởng ADS: thử việc 35.000.000, chuyển chính 42.000.000, sau chuyển chính mỗi tháng tăng 2.400.000, đến 60.000.000 thì dừng->Job này tạm thời không tuyển)
Chạy các loại quảng cáo, tạo ra nhiều giá trị cho Sale, mỗi tháng công ty sẽ thưởng 2.400.000-24.000.000, dựa vào hiệu quả công việc, vận hành không tốt thì không có thưởng
 

   Yêu cầu:

1. Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên ứng viên có trình độ cao đẳng trở lên

2. Thành thạo tin học văn phòng, hiểu biết các nguyên tắc vận hành quảng cáo Facebook，google，tiktok，zalo，coccoc …v.vv

3. Kĩ năng giao tiếp và viết content khá

4. Kiên nhẫn, tỉ mỉ, có thể chịu áp lực

5. Điều kiện:

6. Tuổi từ 18-33, nam, nữ đều có thể ứng tuyển

7. Tốc độ đánh máy 45 từ/phút trở lên

8. Khả năng viết content khá

9. Ôn hòa, có kiên nhẫn

10. Năng lực xuất sắc có thể nới lỏng điều kiện
    Thời gian làm việc:(Có thể thay đổi theo tính hình thực tế, lấy giờ campuchia làm chuẩn)
    - Từ 10:00-21:30, đã bao gồm thời gian ăn cơm và nghỉ ngơi

11. - Mỗi tháng nghỉ 2 ngày (Báo trước một ngày cho tổ trưởng)
    Phúc lợi:

12. - Công ty cung cấp miễn phí đồ ăn và ký túc xá.

13. - Mỗi tháng có 20 đô trợ cấp sinh hoạt (Sau khi nhận việc từ tháng thứ 2 trở đi).

14. - Có visa lao động hợp pháp. Được gia hạn visa 1 năm tại Campuchia. Thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia.

15. - Thưởng sinh nhật : 2.400.000, tiền thưởng các ngày lễ , tiền thưởng tết đều có.

16. - Tiền chuyên cần 2.400.000 (nếu như tháng đó không nghỉ, có thể lãnh thêm 2 ngày lương + 2.400.000  tiền thưởng chuyên cần).
    Lợi ích chung:

17. 1. Làm việc nửa năm, 15 ngày nghỉ phép có lương. Nếu không dừng lại, bạn có thể nhận được khoản tiền thưởng 24.000.000, số tiền bạn có thể nhận được sau một năm làm việc.

18. 2. Công ty có bộ dụng cụ y tế, nếu cần điều trị sẽ được hỗ trợ 100% tiền thuốc men.

19. 3. Thưởng thức quà lễ, quà sinh nhật và phong bao lì xì Tết.

20. 4. Hưởng lương tháng 13 (tính theo ngày vào, cứ 12 tháng làm việc được nhận thêm 01 tháng lương, sẽ nhận được cùng với lương tháng thứ 13 của mình).
    5. Nhân viên nữ 1 tháng được tan ca nghỉ ngơi trước 1 tiếng (phép kinh nguyệt), không trừ lương, không trừ chuyên cần.

21. Chú ý: Tất cả vị trí đều hoan nghênh nhân viên đề ra các ý kiến hợp lý hóa, trên nguyên tắc phải theo sự sắp xếp và điều chỉnh của công ty, phát lương là phát USD, Công ty không cung cấp chênh lệch tỷ giá hối đoái.